《企業文化》
2000年
2001年10月,未來我們將不斷的苦練內功做強做大,積極開發國際市場。
2003年3月,力求為客戶設計較合理及個性化的建筑系統解決方案。
2006年3月,我們將在中部地區主要城市建立銷售網絡。
2007年4月,PC端中英文官網、手機客服端網站全面開通試運營。
2008年4月,不斷加強企業內部的綜合競爭力。
《華龍榮譽》
2010年4月,管理科學化,領先于行業前沿,高瞻遠矚,不斷進取。
2014年4月,與廣大用戶合作,在服務中不斷提高自身水平。
2015年4月,注重公司內部合作,強調團隊精神,相互信任和有效溝通。
2017年4月,鼓勵員工忠誠于公司的事業,建立企業與員工雙贏策略。